怎麽才能做樂觀主義者？寧高寧：認識變化並把握變化，並不斷完善自己

12月31日，“2025正和島案例共學新年大課暨新年家宴”在廣東東莞舉行，主題為“企業家是怎樣煉成的”。中國中化控股有限責任公司原黨組書記、董事長，正和島案例共學首席導師寧高寧出席並演講。

寧高寧首先提到，茶過了50年變成一種很獨特的味道。他以此來比喻企業也是一樣的，所有的歲月都會累計，有很多閃光的、很多久遠的、很多厚重價值的記憶。作為企業的人來講，這可能是度過這一生最有價值的東西。

怎麽才能做樂觀主義者？為什麽總覺得是悲觀的？寧高寧表示，是因為對這個世界的認知不夠。“如果認知到這個世界變化了，以及變化的邏輯，你就變成一個所有的變化都在把握之中的樂觀主義者，然後向著我們認知提升以後對未來的希望值，對未來的預期來努力。”

談及未來，寧高寧表示，所有人的幸福感和情緒都是以對未來的預期而造成的，而不是今天。“不管今天你在一個什麽地方受了多大的苦難，你要知道明天就會有一個很好的幸福的環境，你今天就不感覺到苦。相反，如果今天你處在一個特別舒適的環境中，知道明天就不好，你會感到很忐忑很不安。因此，他認為，能夠去創新探索，做一個樂觀主義者去開拓，還是非常有價值的。”

保持樂觀主義，要完善自己，提升自己。他指出，當人最不樂觀的時候，就是自己能力不夠的時候，自己不能把握的時候，有太多未知數的時候。他以國企為例，大家都認為，國有企業不輪怎麽發展都有國家的幫助。但是，他指出，“任何國有企業如果到了要被國家救那一步的時候，你個人的團隊和領導者的災難早都降臨了。國有企業是有責任的，不是說什麽都可以。”

保持樂觀主義，要不去怪別人。他舉例表示，如果公司裏麵有一個人當遇到問題的時候馬上第一個反應，這不是我搞的，這種人一般是不太能用的，因為這顯示他不能能夠去自己擔當和處理問題的性格。

此外，寧高寧談到，沒有什麽東西是幽默感不能幫助解決的。經曆了很多磨難與困難，希望企業家有更多的瀟灑自如、幽默感。他坦言，做企業不是為了吃苦的，做企業是為了高興的，太苦太累不享受這個事情就不要做，因為那個是在消耗你的生命。“但是如果有些需要奮鬥的，需要付出的，需要勞累的，能夠把它變成你自己內心領會過以後的幽默感，你就會看到整體大圖畫裏麵的一個小風景，那也是好的。”

在寧高寧看來，樂觀主義者是對所有人生命價值的讚美和推崇，這樣才能去實現生命的價值。由此，才能夠實現生命所賦予的能量和動力。

他強調，真正高層次的價值在於你幫助了別人，影響了別人，某種程度上改變了周圍的一些人，這是你的價值，這也恰恰是企業家的價值。“它為你個人也好，為這個社會也好，還是為周圍的人也好，創造了價值，所有價值的成功和獲得必然是你的行動和樂觀主義。”